Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 703-45-38Москва +7 (812) 627-13-61Санкт-Петербург
+7 (499) 703-45-38Москва +7 (812) 627-13-61СПб
101 миллион > Документы > Инструкции > Ответственность опытного специалиста: должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

Ответственность опытного специалиста: должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

847
Функции мастера строительных и монтажных работ

В строительстве очень важно правильно подобрать команду специалистов, четко знающих свои обязанности и функции.

Главную роль на строительной площадке играет квалификация и опыт сотрудника.

При грамотном подборе персонала работа будет выполнятся в срок и все необходимые меры безопасности труда будут четко отслеживаться.

В данной статье очертим функциональные обязанности руководителей строительного участка.

Какие требования предъявлять к кандидату при приёме на работу мастером? Как правильно оценить качество работы и повысить производительность труда на стройке?

Требования

Мастер — это руководитель всего строительно процесса, поэтому основным требованием является его опыт и образование.

На данную должность могут быть назначены люди с профильным образованием и имеющие стаж выполнения работ на стройке не меньше 1 года (если у кандидата только средне-специальное образование, то необходимый опыт работ увеличивается до 3 лет).

Мастер является координатором строительного процесса, поэтому он обязан иметь соответствующие навыки:

    Профессиональные требования к мастеру монтажнику

  • обязательное умение в совершенстве разбираться в рабочих чертежах;
  • владение терминологией и необходимой правовой базой ( знание СНиПов и ГОСТов, а также нормами по оплате, выроботке и безопасности труда);
  • понимание и выполнение технологии производства работ на стройке;
  • обладание навыками и знаниями руководителя, умение организовать бригады.

Основные положения

Мастер осуществляет руководство над возглавляемым им ремонтно-строительным участком. Главными задачами мастера являются:

  1. Владение в полной мере информацией о проекте, сопутствующих правовых актах, требованиях к конечному результату. Знание действующих правил по оплате и тарификации труда работников. Также мастер должен знать и соблюдать технику безопасности на производстве.
  2. Обеспечение качества и количества выполняемых на участке работ с уменьшением ( по возможности) трудозатрат и экономным расходованием сырья и различных строительных материалов, инвентаря.
  3. Мастер своевременно подготавливает все для производства строительных работ, занимается расстановкой бригад на объекте.
  4. Контролирует технологический процесс и устраняет ошибки и нарушения в нем.
  5. Внедряет новые идеи по оптимизации строительных работ.
  6. Проверяет качество выполненных работ.
  7. Присутствует при завершении работ по реконструкции, ремонту, механизации и автоматизации процессов.
  8. Следит за рациональным использованием рабочих мест.
  9. Осуществляет формирование и инструктаж группы по выполняемым работам, охране труда на производстве.
  10. Занимается контролем расхода средств на оплату труда и следит за квалификацией рабочих.

Образец должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ.

Функции

Должностная инструкция мастера строительных работВо время трудового процесса мастер следит за наличием у работников необходимых инструментов, контролирует чистоту и безопасность рабочих мест и транспортных путей.

Также он организовывает учет выполненных работ, следит за соблюдением графика сроков производства.

Перед началом работы мастер проверяет технику безопасности и оперативно принимает меры по устранению возможных неполадок. В течении трудового дня следит за тем, чтобы посторонние на попадали на строительную площадку.

Мастер должен следит за четким выполнением рабочими правил по охране труда и дисциплине. Также он контролирует хозяйственную деятельность на своем участке. При необходимости мастер расставляет предупреждающие знаки безопасности и следит за выполнением рабочими трудовых норм.

Ответственность

Ответственность мастера на строительном участке распространяется на несоблюдение работниками правил распорядка, техники безопасности, противопожарной защиты. Он не имеет права разглашать коммерческую тайну и обязан следить за выполнением рабочими указаний начальства.

За что мастер строительного участка несет ответственность:

  • мастер несет ответственность согласно существующему трудовому законодательству при невыполнении своих обязанностей, обозначенных выше;
  • при совершении правонарушений во время трудовой деятельности, мастер будет отвечать исходя из уголовного и гражданского кодекса;
  • при нанесении материального ущерба понесет ответственность согласно трудовому и гражданскому законодательству.

Для выполнения своих обязанностей мастер должен обладать правами, позволяющими ему выполнять руководство в пределах своего участка.

Права

Права и обязанности мастера монтажных и строительных работПрава мастера на объекте:

  • мастер может быть ознакомлен со всеми вносимыми изменениями в проект;
  • предлагать методы улучшения эффективности труда;
  • взаимодействовать со всеми структурами строительной организации;
  • давать обязательные к выполнению указания своим подчиненным, которые касаются строительного производства;
  • останавливать работы при обнаружении несоблюдения правил техники безопасности;
  • требовать у непосредственного руководства содействия в выполнении своих трудовых обязанностей.

Мастер строительно-монтажных работ обязан ежедневно информировать начальника участка о количестве проделанной работы и предъявляет данные в технадзор.

Итоги

Очень важно ответственно подойти к назначению мастера, ведь от качества его работы будет зависеть плодотворность всех работников на стройке. В идеале человек должен обладать опытом минимум 15 лет и иметь личные данные, характеризующие его как серьезного и сильного руководителя.

Если вам попался человек умный и грамотный, но недостаточно опытный, то вполне возможно, при правильном подходе и доступном разъяснении, молодой специалист проявит себя достойно. Ведь главное — это нацеленность на результат и желание учиться и работать (которого порой не хватает зрелым специалистам).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 703-45-38 (Москва)
+7 (812) 627-13-61 (Санкт-Петербург)
 
Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Подписывайтесь на обновления сайта по RSS, или следите за обновлениями В Контакте, Одноклассниках, Facebook, Twitter или Google Plus.

Подписывайтесь на обновления по E-Mail: 

Расскажите друзьям!

Нет комментариев

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий