Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 703-45-38Москва +7 (812) 627-13-61Санкт-Петербург

Как написать сопроводительное письмо к резюме директора? Рекомендации и образцы

Прежде чем перейти к анализу резюме, работодатель знакомится с сопроводительным письмом соискателя. Ведь именно грамотно составленное письмо сможет привлечь внимание работодателя, в то время как неудачное письмо станет лишним поводом для отправки резюме в мусорную корзину. По признаниям большего числа рекрутеров, чаще всего отказ от кандидатов происходит от некорректно составленных писем. Расскажем, как правильно написать такое письмо.

...

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-45-38. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Каким должен быть этот документ?

По отзывам HR – менеджеров, сопроводительное письмо кандидата на должность директора должно нести в себе информацию о мотивах побудивших соискателя искать именно эту вакансию и именно в этой компании. Каждому рекрутеру хотелось бы видеть в сопроводительном письме информацию, почему именно этот кандидат будет полезен компании. Как правило, в первую минуту привлекает внимание именно эта информация.

Общие правила написания

Сопроводительное письмо – это направляемый текст работодателю вместе с резюме. Основным его предназначением является способность заинтересовать рекрутера, выделить опыт, знания, сильные стороны претендента, которые необходимы именно для должности директора. Также, это дополнительная возможность понять способ и манеру коммуникации, дать первичную оценку мотивации для работы в данной должности в конкретной компании.

Основные ошибки при составлении

Рассмотрим, какие ошибки чаще всего делает соискатель при составлении письма:

  1. Отсутствие приветствия.
  2. Наличие ошибок в тексте – меняют впечатление о человеке.
  3. Шаблонность текста для всех предприятий.

    Важно! Шаблон необходимо корректировать, руководствуясь требованиями конкретного предприятия.
  4. Слишком длинный текст.
  5. Нет структуры письма и концентрации на цель обращения.

Содержание

Итак, рассмотрим содержание сопроводительного письма:

Приветствие

Обязательный элемент для любого письма. В случае целенаправленного направления письма руководителю кадрового отдела или руководителю предприятия, необходимо обратиться к нему по фамилии, имени и отчеству с указанием должности, с наименованием предприятия, к примеру, так: директору ООО «Концерн» Иванову Евгению Романовичу или руководителю кадрового отдела ООО «Концерн» Ивановой Евгении Романовне.

При составлении письма к отклику на вакансию необходимо начать с обращения:

  • Здравствуйте!
  • Добрый день! …(указать имя/ г-н или г-жа/ ФИО).
  • Уважаемы(-ая) …( указать имя/ г-н или г-жа/ ФИО).

Основная часть в зависимости от конкретной вакансии

В официально-деловом стиле несколько предложений о причине выбора вакансии, о наличии опыта. Избегать эмоционально-окрашенных оборотов:

  1. Меня заинтересовала вакансия/ позиция…
  2. Ваше предприятие лидирует не первый год…
  3. На сайте/ в газете увидел открытую вакансию…

Объяснить в нескольких предложениях, почему именно эта должность и эта компания. Поставить акцент на свои достижения и качества, как профессионала, показать свои навыки. Готовое письмо на разные должности может выглядеть следующим образом:

Руководитель офиса, доп.офиса или магазина

В течение десяти лет работы я сумела подняться по карьерной лестнице от продавца до директора. С большим успехом я руководила магазином и сумела убыточную точку превратить в прибыльное предприятие. Объемы продаж поднялись на 250%. Хочу верить, что мой богатый опыт и накопленные знания дают право претендовать на должность директора магазина.

Руководитель филиала

У меня богатый опыт работы в должности руководителя филиалами торговой и производственной сфер деятельности с численностью сотрудников до 500 человек. Работала в должностях технического и исполнительного директора. Также я специалист по антикризисному управлению предприятием. Есть навыки, направленные на организацию нового производства, с обеспечением и соблюдением утвержденных стандартов и технических условий.

Скачать образец сопроводительного письма к резюме руководителя филиала

Финдиректор

В моем арсенале следующий список квалифицированного опыта выполнения работ:

  • Организация бюджета (доходы и расходы).
  • Контроль и управление бюджетом, финансовыми потоками.
  • Создание и контроль над исполнением обязательств по договорам.
  • Работа через банк-клиент, сопровождение поставок до получения результата, расчеты и сверка с контрагентами.
  • Выполнение кассовых операций.
  • Контроль учета готовой продукции и ее реализации.
  • Анализ рынка, закупка для производства сырья и материалов, их учет.

О себе могу сказать, как об ответственном и организованном специалисте.

Скачать пример сопроводительного письма к резюме финансового директора

Коммерческий

Со своей стороны я могу сообщить о себе, что у меня:

  1. Богатый опыт руководства финансово-экономической и хозяйственной деятельностью предприятия.
  2. Богатые знания рынка В2В.
  3. Умение координировать деятельность функциональных подразделений по сбору и анализу экономической, коммерческой информации; а также создание банка данных.
  4. Способности по разработке и внедрению маркетинговой политики, организация мероприятий продвижения нового ассортимента продукции.
  5. Опыт ведения переговоров с целью заключения сделок, как на закупку, так и на реализацию продукции.
  6. Умение выстраивать транспортно-логистическую систему.
  7. Отличный аналитик с активной жизненной позицией.

Скачать образец сопроводительного письма к резюме коммерческого директора

По продажам

Мой четырехлетний опыт в сфере продаж и готов принимать активное участие в увеличении объема продаж в Вашей компании. В моем подчинении находилось 20 человек. Мое участие в разработках и реализации мероприятий, связанных с увеличением продаж, позволило увеличить узнаваемость предприятия порядка 27%, а общий процент увеличения продаж за последний год работы составил 51%.

Личные контакты и знания бизнеса дадут возможность успешного представления интересов компании в регионе. Мое желание работать в Вашей компании связано с моими представлениями об успешном и серьезном предприятии, имеющем перспективы развития.

Скачать пример сопроводительного письма к резюме директора по продажам

Генеральный

Моя карьера строилась от начальника отдела и до Генерального директора. В должности которого я отработал 9 лет. Находясь в Совете Директоров сумел разработать и реализовать проект, позволяющий вывести компанию на первое место по доле рынка (37% по стоимости). Мною была создана эффективная система дистрибуции брендов. Факторы, ставшие критериями успеха:

  • Четко поставленные цели и задачи.
  • Своевременность в обеспечении ресурсами и правильность их использования.
  • Серьезное отношение к качеству подбираемого персонала и его системное обучение.
  • Разработка мотивационных программ для персонала.

Будучи в должности генерального директора я нес ответственность за конечный результат и достигал желаемого благодаря сбалансированному развитию всех подразделений. Сегодня, я являюсь обладателем полного видения всех аспектов развития бизнеса, а также обладателем отличных организаторских способностей. Я являюсь знатоком в области продаж, логистики, маркетинга, управлении человеческими ресурсами.

Владею знаниями в области бухгалтерского и управленческого учета, стратегического и производственного менеджмента, бюджетного управления, экономики и права, психологии общения, технологий презентации и переговоров.
Скачать образец сопроводительного письма к резюме генерального директора

По строительству

Мой восемнадцатилетний опыт в сфере строительства дает мне возможность принимать правильные решения связанных с выполнением производственных задач, количественным и качественным показателям. Обладаю хорошими знаниями в сфере организации и технологии в строительном производстве, знания норм и расценок на проводимые работы.

Есть опыт владения порядком хозяйственных и финансовых взаимоотношений с субподрядчиками и заказчиками. Есть огромное желание работать в Вашей компании, стать тем, кто окажет помощь в развитии в имеющихся и новых перспективных направлениях.

Скачать образец сопроводительного письма к резюме директора по строительству

По маркетингу

Умение проводить анализ прибыльность скидок, продаж и инвестиций в промоакции. Прямое взаимодействие с отделом продаж и аналитики, в том числе взаимодействие с внешними агентствами, занимающихся маркетинговыми мероприятиями. Имеется опыт в разработках, внедрении и развитии различных категорий товаров.

Владею принципами планирования и ценообразования. Работая в предприятии «А» сумел выйти на новый уровень профессионализма и получил опыт работы в трейд-маркетинге. Своей сильной стороной считаю умение вести работу в режиме многозадачности.

Скачать образец сопроводительного письма к резюме директора по маркетингу

Директор ресторана

Более 17 лет я возглавляла работу ресторанного бизнеса. Мое последнее место работы ресторан «Золотой телец». За время своей работы я смогла добиться следующих показателей:

  • Снижение себестоимости на 10%.
  • Оптимизирование штата на 30%.
  • Увеличение выручки ресторана более чем на 300%.

Предложение вакансии в новом ресторане меня заинтересовало и мне особенно приятно предложить свои услуги, так как у меня был опыт работы с шеф-поварами Италии и Аргентины. Более того, недавно я вернулась из Техаса, где мне удалось посетить не одно лидирующее заведение, что дало мне шанс изучить весь процесс изнутри.

Скачать образец сопроводительного письма к резюме директора ресторана

Следующие пункты, также несут обязательное значение:

Заключительная часть

Слова благодарности за уделенное время для прочтения, выражение готовности к встрече для собеседования. Для этого можно использовать следующие слова или фразы:

  • Спасибо/ благодарю, что уделили время для прочтения письма.
  • Спасибо/ благодарю за проявленное внимание к моей кандидатуре.
  • Спасибо/ благодарю если Вы мне перезвоните.
  • Если потребуется могу подъехать на собеседование в удобное для Вас время.
  • В случае появления каких-либо вопросов, с удовольствием отвечу на них по указанному ниже телефону.
  • Почту за честь за предложение о встрече с более детальным разговором о…

Если к сопроводительному письму прикладывается резюме, то в рекомендательном (сопроводительном) письме стоит сделать ссылку на него:

  • в присоединенном файле Вы найдете мое резюме и рекомендации;
  • в приложенном резюме можно более детально ознакомиться с моей профессиональной деятельностью.

Прощание

Также можно использовать несколько вариантов фраз:

  • С наилучшими пожеланием, … (ФИО), … (Подпись).
  • С уважением …(ФИО), … (Подпись).

Данные для контакта

Телефон, электронная почта.

Внимание! Каждый пункт должен начинаться с нового абзаца и содержать не более 4-5 предложений (в идеале 1-3 предложения).

Отправка

Не секрет, что многие рекрутеры игнорируют резюме соискателей без сопроводительного письма. Этот небольшой текст с обращением к работодателю может быть отправлен на электронную почту. Когда резюме направляется отдельным вложенным файлом, то сопроводительное письмо помещается в тело самого послания.

Отправляя резюме по факсу, стоит понимать, что сопроводительное письмо должно быть написано на отдельном листе и направлено адресату первым, а уже после него направляется текст резюме.

Заключение

По мнениям экспертов сопроводительное письмо не должно содержать карьерные амбиции соискателя. Иначе, это в первый момент может отпугнуть рекрутера, так как он заинтересован в закрытии вакансии, а не в пополнении резерва. Также нет необходимости делать акцент на некоторых сомнительных местах вашего резюме (если таковые имеются).

То есть, не стоит в пояснительной записке говорить о причине пробела в стаже. Об этом можно сказать на собеседовании. Надо понимать, что это письмо не исповедь соискателя и не его автобиография, а лишь возможность краткой и деловой самопрезентации.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 703-45-38 (Москва)
+7 (812) 627-13-61 (Санкт-Петербург)
 
Это быстро и бесплатно!
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий