Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 755-96-87Москва +7 (812) 565-33-94Санкт-Петербург

Что такое персональные данные и какие сведения входят в это понятие?

Персональные данные человека (ПД) определяются как любая информация о конкретном лице. Она может быть как прямой, так и косвенной.

Законодательство РФ наряду с международным законодательством определяет зону ответственности за их использование.

Помимо этого персональные данные так же и описывают основные параметры, определения и виды.

...

Содержание:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 755-96-87. Это быстро и бесплатно!

Теоретические аспекты

В первую очередь они представляют собой любую информацию о конкретном лице. Она может быть прямой или косвенной, но если она идентифицирует определенное лицо, она является принадлежащей определенному гражданину.

ПД являются необходимой составляющей социально-трудовой деятельности. С точки зрения Трудового законодательства сведения о сотруднике являются необходимым аспектом. Она служит для реализации его трудовой деятельности.

ПД, а именно их защита регламентируется законодательством РФ и следовательно использовать их организация может лишь с согласия владельца. В настоящее время любые отношения с организациями (банками, финансовыми структурами, интернет провайдеры) требуют подписания соглашения об использовании сведений.

Что это такое: определение сведений о человеке

Известно, что основными ПД являются: фамилия, имя и отчество, место его проживания или регистрации, семейное положение, сведения о доходах и т.д.

Исследователи выделяют порядка четырех их видов:

  1. Специальные – о религии и вероисповедании, национальность и расовая принадлежность, а также о здоровье и интимной жизни.
  2. Биометрические – сведения более конкретные о человеке, такие как его ФИО, адрес проживания, сведения о заработной плате, а так же данные дактилоскопического исследования, группа крови, ДНК, а так же информация фото- и видеозаписи с человеком.
  3. Общие – сведения, которые определяют конкретного гражданина, как ФИО и дата рождения.
  4. Обезличенные – сведения этого вида может иметь общедоступный характер или быть в некотором роде обезличенными, то есть указанная информация не может быть применима к конкретному человеку.
    СПРАВКА! Данные общедоступного рода в соответствии с законодательством не могут быть конфиденциальной информацией, например как сведения о доходах чиновников.

К ПД физического лица относятся следующие примеры:

  1. Паспорт лица (ФИО, дата и место рождения).
  2. СНИЛС.
  3. Категория льгот лица.

К ПД работника в трудовых отношениях относятся:

  1. Удостоверение личности.
  2. СНИЛС.
  3. Воинский билет.
  4. Образование.
  5. Договор о трудоустройстве.
  6. Приказы о поощрениях, выговорах, увольнениях.
  7. Заявления, объяснительные записки.
  8. Повышения квалификации, учеба, прохождение собеседования.

К ПД человека относящегося к муниципальной службе относятся:

  1. Биографические данные.
  2. Сведения из удостоверения личности.
  3. Специальность и стаж.
  4. Семейное положение.
  5. Воинская обязанность.
  6. Заработная плата.
  7. Судимость.
  8. Договор о трудоустройстве.
  9. Здоровье.

К ПД человека относящегося к гражданской службе относятся:

  1. Сведения о начале рабочей деятельности.
  2. Заработная плата.
  3. СНИЛС.
  4. Данные предоставленные в анкете при трудоустройстве.
  5. Трудовая книжка.
  6. Сведения о постановке на учет в налоговой службе.
  7. Информация из интернета, которую человек самостоятельно разместил в сети.
  8. Образование и опыт работы.
ВНИМАНИЕ! Обработка ПД о принадлежности человека к определенной религии или расовая принадлежность запрещена.

Существуют аспекты, позволяющие их обработку:

  1. Субъект дал на это согласие.
  2. Данная информация является общедоступной.

Законодательство

В настоящее время законодательство достаточно строго контролирует осуществление обработки и передачи информации. Ст. 23, 24 Конституции РФ утверждают о праве человека на личную жизнь, тайну и защите своего имени.

Так же статьи Конституции утверждают, что передача, сбор и хранение личных данных о человеке могут происходить с согласия лица. Так же данный аспект регулирует Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных».

В данном законе приведены требования к доступу личной информации. Также приведены основные моменты использования персональных данных в необходимых случаях.

Согласно этому закону дается определение персональным данным и устанавливается ограничение в использовании личной информации человека. С принятием данного закона важно учитывать, что обработка их третьими лицами может осуществляться только лишь с согласия этого лица.

Касаемо четырех видов, рассмотренных выше, то первый вид является категорией с более жесткими требованиями к хранению о передаче информации. Данные четвертого вида имеют минимальные требования.

СПРАВКА! Постановление Правительства РФ от 1 ноября 2012 г. N 1119 г. «О защите персональных данных человека» указывает на уровни защиты и определяет новые формы информационных систем.

Что они значат?

ПД формируют своего рода информацию, так или иначе определяющую лицо, которую он вправе не распространять. Нарушение этого обстоятельства регулируется ст. 137 УК РФ. К ответственности может быть привлечен любой гражданин, нарушивший пункты Федерального Закона. Также они формируют возможность незаконного сбора информации о конкретном лице, где данный вопрос регулирует как ФЗ, так и Уголовное законодательство.

Таким образом, личная информация является непременно личными данными и вопрос об использовании этих данных должен решать только их владелец, что и регулируется государством.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 755-96-87 (Москва)
+7 (812) 565-33-94 (Санкт-Петербург)
 
Это быстро и бесплатно!
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий