Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 703-45-38Москва +7 (812) 627-13-61Санкт-Петербург
+7 (499) 703-45-38Москва +7 (812) 627-13-61СПб
101 миллион > Персонал > Заработная плата > Что такое «черная» зарплата и какова ответственность работодателя?

Что такое «черная» зарплата и какова ответственность работодателя?

20304
Выплата "черной" заработной платы

С названием цвета «черный» знакомы абсолютно все – это можно с уверенностью утверждать. Но есть такое, казалось бы, несовместимое сочетание слов как «черная зарплата». Тем не менее, оно прочно укоренилось в словоупотреблении нашим народом и практически у всех на слуху.

Еще есть другая зарплата и люди окрестили ее «белой» — значит чистая, честная.

«Черная» заработная плата в наше нелегкое время имеет место быть. Большая редкость, когда работодатели добросовестно и честно хотят показывать свои достоверные доходы, платя с них установленные государством налоги.

Давайте разберемся в тонкостях зарплаты , носящей название «черная», аналогичный смысл имеет и «зарплата в конверте».

Что такое зарплата в конверте?

Итак, работник принят на работу с условием, что зарплата у него «черная». Чего стоит ему ожидать?

  1. Так как целью работодателей является максимально снизить выплаты налогов, то официальное оформление сотрудника на предприятие не предусматривается."Черная" зарплата в конвертах и ее возврат
  2. Нужно быть готовым, что с ним не заключат трудовой договор, либо укажут в нем только официальную часть зарплаты, как правило, она составляет малую ее долю.
  3. В трудовой книжке не сделают отметку о периоде работы на этой фирме, хотя книжку работодатель может потребовать принести.
  4. Зарплату будут выплачивать скорее всего в конверте из рук в руки по взаимной договоренности, заключенной буквально на словах, рассчитывая на взаимную порядочность.
  5. Зарплата работника будет состоять из двух частей: первая «черная», неофициальная, которую он получит в конверте, и вторая – формальная ,та, что будет указана в трудовом договоре.

Чтобы иметь потенциальность уклониться от выплаты налогов честно и по своей воле, работодателю приходится вести двоякую документацию в бухгалтерии, при этом в черную зарплату будет поступать неучтенная прибыль. Некоторые работодатели идут на ухищрения, открывая временные компании, дабы иметь возможность переводить средства на «черные» выплаты. Впоследствии эти фирмы-призраки незамедлительно ликвидируют.

Последствия для обеих сторон

Сотруднику стоит избегать трений и конфликтов с работодателем. В противном случае вы можете спокойно остаться без полноценной обещанной оплаты труда. Также не стоит особо рассчитывать на выплаты пособий, если вы временно не трудоспособны, а так же на другие выплаты, предусмотренные законом. Есть риск, что вам не оплатят труд в случае сокращения штата, либо если предприятие решат ликвидировать. Мало вероятно, что у работника будет правильно формироваться накопительная часть пенсии.

Командировка и расчет средств на расходы в поездкеХотите узнать, как производится расчет командировочных? Тогда вам следует перейти по ссылке.

О правильном заполнении доверенности на получение товара и частых ошибках написано в статье.

Как осуществить смену названия ООО самостоятельно? Здесь находится вся необходимая информация.

Сотрудники налоговой инспекции имеют возможность отслеживать выплаты «черных» заработных плат , либо «зарплат в конвертах» при помощи специально разработанных способов. Стоит лишь им выявить, и, более того, доказать, что на предприятии имеет место «черная» заработная плата, то статьи 122 и 123 Налогового Кодекса РФ помогут подвергнуть его к административной ответственности за игнорирование обязанностей налогового представителя НДФЛ.

Кроме того, есть еще одно наказание за «черную» зарплату: штраф за игнорирование оплаты страховых взносов по статье 27 Закона «Об обязательном пенсионном страховании». Также замеченное в выплате «черных» зарплат предприятие не избежит наказания по ст.126 Налогового Кодекса РФ.

Чем грозит работодателю «черная» зарплата, рассказывается также  в видео.

Куда обратиться работнику?

Ответственность работодателя за выплату "черной" зарплатыЕсли сотрудник организации недоволен выплатой зарплаты в конверте, то он вполне имеет право искать защиты . Он может обратиться :

  • в прокуратуру, которая относится к району, где вы проживаете, или месту расположения организации-работодателя;
  • в налоговую инспекцию по месту, где находится организация – работодатель. Стоит заметить, что при подаче жалобы придется следовать некоторым условиям;
  • в отдел полиции, который находится по месту вашего проживания, либо по месту, где находится организации-работодатель;
  • в государственную инспекцию по труду.
Приглашаем вас принять участие в обсуждении, и узнать больше информации по теме: как получить черную зарплату.
При подаче жалобы работнику следует собрать необходимое и убедительное количество доказательств нарушений, которые он представил в своем заявлении.

Что возможно использовать в качестве свидетельств в борьбе с «черной» зарплатой? Это показания свидетелей — сотрудников, ваших коллег, трудовой договор сотрудников с предыдущими работодателями, можно использовать запись телефонных разговоров, рекламу, объявления, платежные ведомости.

Возможно ли вернуть «черную» зарплату?

Возвращение зарплаты в конвертахЕсли работник все же решился сделать попытку отвоевать свою заработанную честным трудом, однако «черную» зарплату , необходимо учесть некоторые рекомендации:

  1. Трудовой Кодекс РФ поможет Вам обнаружить и доказать нарушения в действиях предприятия, нанимающего Вас на работу , стоит только проштудировать соответствующие статьи.
  2. Существенно помочь в вашей проблеме могут коллеги и сотрудники, лишь бы они были готовы демонстрировать доказательства в вашу пользу.
  3. Сто раз подумайте, прежде чем ставить подпись на предложенном Вам документе! Не делайте это в спешке и будьте максимально предусмотрительны.
  4. Представьте максимальное количество документов, доказывающих, что вы трудились в данном учреждении.
Ликвидация организации самостоятельно Как закрыть ООО самостоятельно? Подробная инструкция по ликвидации компании содержится здесь.

Что такое НДС к возмещению? Ответ тут.

Где и как открыть расчетный счет для ООО? Мы поможем вам определиться с выбором банка, если прочтете статью.

Опасаясь привлечения к ответственности за нарушения и противозаконные действия, предприятие – работодатель тщательно постарается их скрыть. Если вы собрали достаточное количество доказательств в свою пользу, можно твердо и уверенно идти к своей цели.

Как отсудить «черную» зарплату? Ответ находится в видео. Рекомендуем посмотреть.

И, напоследок, некоторые приятные факты…

Очень радует, что наступило время, когда организации стали заботиться о своих работниках и выплачивают им честную «белую» зарплату. К тому же эти учреждения находятся в большинстве. Оформляясь на работу, человек все больше и больше убеждается в плюсах получения легальной «белой» зарплаты. Ведь впоследствии она становится базой для формирования накопительной части пенсии, заботиться о которой нужно уже в молодом возрасте.

Большое количество работающих граждан решают свои финансовые проблемы с помощью кредитов. Скорее всего банк откажет в оформлении кредита, если заемщик получает «черную» зарплату.

Оценив все вышесказанное, будущий работник должен сделать выводы, устраивает ли его обещанное зыбкое финансовое благополучие, не дающее никакой уверенности в завтрашнем дне?

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 703-45-38 (Москва)
+7 (812) 627-13-61 (Санкт-Петербург)
 
Это быстро и бесплатно!

Видите неточности, неполную или неверную информацию? Знаете, как сделать статью лучше?

Хотите предложить для публикации фотографии по теме?

Пожалуйста, помогите нам сделать сайт лучше! Оставьте сообщение и свои контакты в комментариях - мы свяжемся с Вами и вместе сделаем публикацию лучше!

Комментарии

Комментариев: 9
  1. Ефим Тимофеев

    На нашем предприятии оф зар плата 8000 руб, что и прописано в трудовом договоре, остальное в чёрную. Но в Кемеровской обл мин зарплата 14000 руб. Куда пожаловаться на работодателя?

  2. Мария Дмитриева

    Добрый день! Работая на предприятии, получала черную и белую з/плату, при увольнении руководитель отказался оплачивать компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, учитывая черную з/плату. Куда можно пожаловаться?

  3. Сергей Соколов

    в моей организации половина людей проведена на ИП и официальная зп у них 7800, а некоторые на ООО и у них 14600, т.е, в 2 раза больше , отчисления в пенсионный идутсоответственно у кого то больше у кого то меньше,это официальная з/п, а неоф- 20-24 тыс, не справедливо и обидно, как можно привлечь к ответственности и можно ли?

    • Игорь

      Очевидно, что ваш работодатель таким образомы пытается уйти от налогообложения, для работников это тем более впоследствии отрицательно отразится на пенсии, т.к. новый закон устанавливает еще и индивидуальный коэффициент в зависимости от налоговых выплат, т.е. это конечный рамер пенсии в будущем. Попробуйте обратиться в прокуратуру. Но следует понимать, что это будет иметь свои последствия не всегда приятные для вас, увы.

  4. Наталья

    Обратилась в трудовую инспекцию. Итак, я получаю ответ официальный, который гласит, что исполнитель Орлова С.С. (тел. +7(3462)238970 по делу №7-1053-17-ОБ/120/18 ссылается только на ст.136, ст.236, Трудового кодекса РФ, а также вывод такой (дословно цитирую): «В связи с тем, что срок привлечения к административной ответственности истек, административное производство по выявленным фактам нарушения трудового законодательства не возбуждено. Принято решение о выдаче обязательного для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений. Сообщаю, что Государственная инспекция труда осуществляет надзорно-контрольную функцию за соблюдением законодательства РФ о труде и иных нормативно-правовых актах, содержащих нормы трудового права. Разрешение Вашего вопроса об установлении неофициальной заработной платы не входит в компетенцию Государственной инспекции труда». Далее стоит подпись Главного государственного инспектора труда — начальника отдела С.Н. Голев.

  5. Рина

    В Санкт-Петербурге ПОВСЕМЕСТНО СЕРЫЕ ЗАРПЛАТЫ. Поведение работодателей по отношению к сотрудникам и государству просто возмутительное. И ни один из них ничего не боится. Не может быть, чтобы этом не знали налоговая полиция, трудовая инспекция, прокуратура. Город застрял в рабовладельческом веке. Тоже мне — столица…. Ров с крокодилами, а не современный цивилизованный город. Противно до тошноты.

  6. Галина

    Обратилась в Пенсионный Фонд за оформлением пенсии. Оказалось, что работодатель за некоторые периоды не оплачивал страховые взносы. А мало этого,так чтобы не платить налоги, он в налоговой отчитывался по нолям. Типа того, что не велась деятельность. Теперь и суд не поможет восстановить эти периоды, так как выяснился этот «казус» после большого срока давности. Нет ни подтверждающих документов, ни свидетелей. Вот такая ситуация. И где искать правду? Работодатель везде в выигрышной ситуации! У них одна фраза — не хочешь, чтобы было по-моему, иди и гуляй за ворота!

  7. Евгений

    Вообще я бы никому не рекомендовал пользоваться чёрной зарплатой или так сказать зарплатой в конвертах, конечно в ней есть свои плюсы, не надо платить налоги, да и просто говоря это удобно, и работодателю и конечно же. Но опять же за это есть штрафы, причём нехилые для обеих сторон, ведь работник сам соглашается получать такую зарплату, поэтому так же виноват в том что уходил от уплаты налогов, ну и к тому же таким способом вы лишаете себя хорошей пенсии в будущем, так что лучше работать честно и так же зарабатывать.

  8. Игорь

    01.06.2015 г. работники одного из частных охранных предприятий оказывавших услуги по охране объектов МРСК-Центра «Орёлэнерго» потребовали у «нарисовавшегося» руководства нового ЧОПа «Медведь», зарегистрированного в г. Реутов «белой» заработной платы, итог — 90 человек оказались на улице, их отказались принимать на работу с такими условиями! Так как тогда требовать? К кому обращаться за защитой своих предоставленных законом прав, если тебе изначально даже и не предлагают «белой» заработной платы, а потребуешь — просто не берут на работу! Кто за это ответит, где ЗАКОН, где надзирающие органы?! Где вообще мы живём, в какой стране?!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий