Как проходит реорганизация на предприятии? Обзор процесса от начала и до конца

Реорганизация фирмы становится популярной процедурой. С помощью преобразований можно реже сталкиваться с налоговой службой. Но только соблюдая сроки и четкую схему введения изменений, можно удачно перерасти в новую компанию. Какая общая схема изменения компаний? Какие необходимые правки и учредительные документы? Эти аспекты и многие другие вопросы рассмотрим в статье.

...

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-45-38. Это быстро и бесплатно!

Оглавление:

Что такое преобразование?

Изменения в работе предприятия – переход предприятия, которое подразумевает прекращение деятельности, разделение или присоединение фирмы. Это сложный процесс, который требует много усилий. Преобразования вносятся не только в деятельность, но и в документы.

Реорганизация не абсолютное окончание деятельности, а только смена структуры фирмы и, соответственно, Устава и учредительной документации.

Реорганизация предприятия

Результатом реорганизации является передача прав и обязанностей другим юридическим лицам. В первую очередь происходит смена руководителя и соответствующей документации. Существует несколько вариантов перехода:

  • полностью одному правопреемнику при присоединении компаний;
  • полная передача бизнеса разным правопреемникам в равной доли происходит при разъединении;
  • при выделении передают частичные права одному юридическому лицу.

Самих форм изменений существует пять:

  1. Слияние. В процессе таких изменений две или три организации объединяются в одну новую. Деятельность каждой сохраняется, но официально появляется новая компания.
  2. Присоединение. Одна или несколько фирм прикрепляются к другой, прекращая свою деятельность. Но компания, к которой предыдущие присоединены, продолжает работу.
  3. Разделение. В этом процессе одна организация закрывается, разделяясь на несколько других, вновь зарегистрированных. Такая форма применима при разделении одного ООО на два.
  4. Выделение – это разделение одной компании на несколько с частичной передачей прав и обязанностей в равной доле новым учредителям.
  5. Преобразование заключается в переходе из одной организационно-правовой формы в другую.

В данном видео специалист рассказывает о формах изменений и какие из них лучше:

Общая схема изменения компаний

Для полноценных изменений фирме нужно пройти несколько этапов:

  1. Начало. Высшее руководство каждого участника процесса принимает решение о реорганизации. Выбирают подходящую форму и составляют передаточный акт.
  2. Оповещение гос.органов. В обязательном порядке необходимо уведомить службу ИФНС, кредиторов, ПФ РФ, ПСС о будущих переменах. Также необходимо сообщить в СМИ об изменениях.
  3. Завершение. На данном этапе нужно отправить пакет документации в налоговые органы.

Изменения не занимают много времени, но требуют внимательности и повышенной сосредоточенности в оформлении документации.

Необходимые правки

Несмотря на видимую легкость, реорганизация содержит много нюансов и отнимает много времени на перемену документации. Грамотное внесение изменений гарантирует беспрепятственный процесс. ФЗ №51 п.6 подробно изъясняют это.

Внимание! Если в качестве юридического местоположения указан только город и меняется только конкретный адрес, то этих изменений делать не нужно

Учредительные документы

  1. Устав – это главный учредительный документ компании. Он включает в себя все правила, по которым работает фирма. Все ее права и обязанности. При реорганизации в Уставе меняется:

    • официальное название фирмы;
    • юридическое местоположение;
    • сумма капитала;
    • коды ОКВЭД в зависимости от нового вида деятельности.

    Внести поправки в Устав можно двумя путями: дополнительное приложение к текущему, составление нового Устава.

  2. Учетная политика остается прежней. Ее изменения зависят строго от перемен Законодательства. Подтверждение – Письмо Минфина № 03-03-06/1/889.
  3. ЕГРЮЛ. Регистрационные данные ЕГРЮЛ оформляют согласно Приказу № ММВ-7-6/25@ по форме Р14001. Обязательно нужно внести изменения в паспортные данные учредителя, изменить все данные в регистрационной документации и всех свидетельствах.
    Процедура смены ЕГРЮЛ занимает много времени со стороны каждого участника и имеет четкую схему. Очень важно соблюдать сроки. Иначе по КоАП ст. 14.25 будет вынесен штраф.
  4. ОКВЭД. Так как деятельность одной фирмы разбивается или соединяется с другими, необходимы изменения кодов ОКВЭД. Это обязательный документ для передачи в налоговые органы. Все перемены имеют пошаговый алгоритм, у которого есть свои нюансы и особенности. Несвоевременное уведомление компетентных органов грозит штрафом и дальнейшими неурядицами с налоговой инспекцией. *ФЗ №129 п.5
  5. Информация о наличии филиалов обязательная в связи с расширением или сокращением деятельности. Ее вносят в ЕГРЮЛ и в копированном виде предоставляют в ИФНС.
  6. Приказ о назначении руководителя составляется на собрании учредителей и является новым документом.
Важно! В налоговые органы предоставляют копии всех учредительных документов. Оригиналы хранят в организации

Свидетельства

  1. Свидетельство о государственной регистрации не меняют, а создают новое. Предыдущий экземпляр теряет свою юридическую силу и возвращается в Роспотребнадзор. Для его получения необходимо подать заявление с пометкой “внесение изменений в свидетельство” в Роспотребнадзор. В заявлении указывается причина смены и прилагаются соответствующие документы.
  2. Свидетельство о постановке в налоговый орган выдается вместе с ЕГРЮЛ согласно НК РФ ч. 1 ст. 84.

Скачать бланк заявления на внесение изменений в свидетельство

Возможности для разных правовых форм

ООО

Реорганизация общества с ограниченной ответственностью происходит согласно ГК РФ ФЗ №51 ст.25.
Преобразования ООО предусматриваю формы: от слияния до выделения. Для разделения одного общества на два и более путем выделения, нужно собрать пакет документов, который после собрания учредителей отправляют в ИФНС для завершения процесса.

Учредитель новой компании вносит изменения во все учредительные документы, получает новое свидетельство о регистрации.

ИП

По закону индивидуальный предприниматель не может пройти процедуру реорганизации по простой причине: он зарегистрирован, как физическое лицо. Преобразование проводят только у юридических лиц, например, ООО и ЗАО.

Для совершения подобных изменений предпринимателю нужно официально прекратить свою деятельность. Говоря простым языком, закрыть свою фирму. После этого он регистрируется в местном налоговом органе, как юридическое лицо подходящей организационно-правовой формы.

Внимание! По ФЗ №129 всю информацию и документацию, связанную с изменениями и преобразования в организации, необходимо предоставить в ИФНС

Запретные действия

  1. В процессе преобразования существует несколько особенностей, нарушение которых чревато не допуском к реорганизации или штрафам.
  2. При реорганизации нельзя оставлять без внимания налоги. Даже если учредитель переходит на УСН, а раньше состоял на ОСНО, он все равно платит НДС.
  3. Нельзя указывать кредитору местонахождение компании из договора. Нужны данные, указанные в ЕГРЮЛ. Иначе в преобразовании будет отказано.
  4. Регистрация новой фирмы не будет оформлена, если в документах написать неверный ИНН.
  5. Налоговые долги – причина для отказа в реорганизации. ИФНС не обязательно выступать в роли кредитора. В данном случае отказ неизбежен.
  6. Во время проверки таможни недопустимо проводить процесс преобразований.

Реорганизация компании в некоторых ситуациях – выгодное дело. Несмотря на видимую сложность процедуры, при грамотном подходе к делу, можно быстро и просто преобразовать свою фирму в новую.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 703-45-38 (Москва)
+7 (812) 627-13-61 (Санкт-Петербург)
 
Это быстро и бесплатно!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *