101 миллион > Документы > Характеристика

Как пишется по образцу характеристика с места работы администратора, сварщика, электрика, механика?

Соискание нового рабочего места, повышение по карьерной лестнице, оформление ипотеки, оформление усыновления, судебное разбирательство, в этих и многих других случаях требуется такой документ как характеристика с места работы.

Характеристика – это своеобразная оценка со стороны работодателя нынешнего подчиненного или уволенного. Она играет порой важную роль, потому что часто, изучение работника происходит не лично, а через оформленный документ, в котором изложенная информация не всегда объективна. Что нужно отразить в данном документе, и какие нюансы есть в характеристиках некоторых специальностей, об этом поговорим далее.

Скрыть содержание
Общее содержание документа
Какие навыки и качества указываются?
Сварщик Инженер Администратор Механик Электрик
Правила оформления

Общее содержание документа

Законодатель не установил какие-либо требования к данному виду документов. Вместе с тем, исходя из обычаев делового оборота, при его составлении необходимо осветить следующие аспекты:

данные характеризуемого: ФИО, дата и место рождения, образование, отношение к воинской службе;
информация о трудовой деятельности: период работы, должность, наличие повышения квалификации, дополнительное обучение;
оценка профессиональных качеств специалиста: соответствует ли занимаемой должности, как эффективно выполняет свои функциональные обязанности, др.;
описание личностных качеств работника: честность, конфликтность, трудолюбие и т.д.;
семейное положение;
поощрения, благодарности и награды;
вывод о соответствии занимаемой должности;
указание на место предоставления.

ВАЖНО ЗНАТЬ! Обязательно необходимо проставить дату выдачи, иначе действительность документа будет поставлена под сомнение.

Узнать секреты составления образца характеристики с места работы на рабочего можно здесь.

Какие навыки и качества указываются?

Навыки, указываемые в данном документе, зависят от профессии работника, на которого она дается. Таким образом, не смотря на унифицированную форму характеристики, в каждом случае она индивидуальна и зависит от особенностей конкретного работника (узнать больше о том, что такое характеристика с места работы, а также посмотреть образец заполнения документа, можно здесь).

В целом необходимо обратить внимание на такие навыки, как:

владение образованием по профессии;
владение знаниями и опыта по занимаемой должности;
участие и присуждение призовых мест на конкурсах и конференциях, связанных непосредственно с занимаемой должностью;
умение слушать указания и подчиняться руководству;
умение руководить людьми, и правильно ставить задачи перед ними и др.

Если описываются качества сотрудника, то среди них важно выделить:

честность и ответственность;
трудолюбие и желание совершенствоваться;
эмоциональная стабильность и неконфликтность;
собранность и пунктуальность;
умение реагировать быстро в нестандартных ситуациях, и др.

Успешность карьеры любого сотрудника зависит от образования, опыта работы, и конечно же личных его качеств. Все эти признаки объединяются в характеристике. Следовательно, она имеет огромное значение для продвижения по службе. Очень важно составлять ее объективно и беспристрастно. Читайте советы наших экспертов о том, как написать такой документ для экономиста, повара, руководителя, главного бухгалтера, охранника, менеджера по продажам, электромонтера, грузчика, слесаря, а также юриста и студента-практиканта.

Сварщик

В данном акте необходимо в первую очередь указать, является ли описуемый специалистом по ручной сварке или по электросварке. Также необходимо указать разряд сварщика.
Обладает ли сварщик (в том числе электрогазосварщика) знаниями в области кинематических схем автоматов и полуавтоматов, владеет информацией об электрических схемах сварочных машин, автоматов, полуавтоматов, источников питания.
Ведает принципами работы машин и аппаратов для дуговой сварки переменного и постоянного тока.
Умеет проводить диагностику сосудов и котлов, газосварочных аппаратов, газогенераторов и т.д.
Работает с горелками, редукторами, баллонами.
Соблюдает ли меры безопасности и защиты шва при сварке в защитном газе.
Обладает ли знаниями о технологических процессах сварки и наплавки деталей из различных сталей.

Скачать образец характеристика сварщика с места работы

Инженер

Уровень решения задач по проектированию технологических модулей.
Умение инженера провести анализ и выдвинуть предложения по модернизации технологических циклов, используемых на предприятии.
Возможность подготовки работником обзоров, отзывов, заключений по важнейшим направлениям выполняемой отделом работы.
Навыки по обработке деловой и научно-технической информации.

Скачать образец характеристики с места работы инженера

Администратор

Умение администратора консультировать посетителей о предоставляемых услугах, бонусах, акциях.
Правильность ведения клиентской базы и записей на прием.
Эффективность разрешенных конфликтов, умение общаться с конфликтными клиентами.
Умение организовывать обслуживающий персонал (уборщиц, поваров).
Возможность контролировать за соблюдением трудового законодательства.
Поведение в нештатных ситуациях.

Скачать образец характеристики на администратора с места работы

Механик

Умение автомеханика своевременно обслуживать авто.
Эффективность произведенного ремонта автотранспорта.
Навыки планирования и контроля над графиком проведения технического обслуживания и ремонта транспорта.
Грамотность составления и комплектации заявок на запасные части.
Разработка механиком мер по экономному использованию запасных частей и инструмента.
Соблюдение норм расхода ГСМ и эксплуатационных материалов.
Неукоснительное соблюдение норм техники безопасности труда (особенно важно механизаторам, работающим с комбайнами и тракторами).

О студенте, получающем профессию автомеханика в характеристике по месту практики нужно в первую очередь говорить об его отношении к пройденным испытаниям. С каким интересом он слушал и выполнял задания мастера. Уровень успешности выполненных ремонтных работ, и оценка эффективности замены смазочных материалов. Степень усвоения материала по технике безопасности. Оценка по пройденной практике, по мнению мастера. Подробно о том, что представляет собой характеристика студента с места прохождения производственной практики, читайте тут.

Электрик

Оценку успешности поддержки в исправном состоянии электрооборудования.
Оперативность ремонта и устранения аварийных ситуаций на предприятии, связанных с электропроводкой.
Умение электрика проводить монтаж сетей с нуля.
Наличие знаний по выявлению степени износа электрооборудования.
Соблюдение техники безопасности при эксплуатации и ремонте электрических аппаратов .
Умение обслуживать трансформатор ТП-2.

В характеристике с места практики для студента-электрика нужно указать уровень посещаемости и успеваемости учащегося в образовательном учреждении. Участие его в практических опытах, научных конференциях по электроснабжению. Отношение к учебе, преподавателям. Уровень культуры и желания саморазвития. Дисциплинированность, ответственность. Спортивные достижения. Конфликтность среди сверстников и среди преподавательского состава.

Правила оформления

Как и к содержанию доверенности, так и к ее оформлению законодательством не предусмотрены какие-либо особенные требования. Оформление документа осуществляется либо непосредственным начальником, либо отделом кадров. Редко, когда сам руководитель берется написать такую бумагу. Ввиду того, что доверенности бывают внутренние и внешние, их форма оформления варьирует.

Итак, если акт предназначен для внутреннего пользования, например, для повышения работника, то он может быть распечатан на обычной бумаге. Данный документ будет храниться в личном деле работника. В случае представления характеризующего акта в иные инстанции, он оформляется на официальном бланке организации, с указанием реквизитов работодателя.

Больше о том, или написать и оформить хорошую характеристику с места работы, мы рассказывали в отдельной статье.

Бумага подписывается руководителем, и заверяется круглой печатью организации.

Однозначного мнения по поводу существования характеристики нет. Одни считают, что она незаменима, другие полагают, что это ненужное наследство советского времени. Вместе с тем, она востребована.

В личном деле каждого сотрудника имеется такая бумага. Поэтому необходимо уделить ей должное внимание при ее составлении, и отбросив все личностные отношения с характеризуемым, изложить информацию о нем объективно и справедливо. Нельзя строить свои суждения исходя из религии работника или его семейного положения, так как это будет расценено как дискриминация.

Наверх