Правила написания характеристики с места работы охранника, образец

Зачастую работнику независимо от занимаемой должности может понадобиться характеристика с места работы. От того, какая информация о работнике будет написана в характеристике, может зависеть очень многое, в том числе и успешность последующего трудоустройства.

Данный документ обычно требуется для представления в судебные органы, на новое место работы, при оформлении опекунства и т.д. Итак, в данной статье рассмотрим порядок и правила составления характеристики с места работы на охранника.

Скрыть содержание

• Основные правила составления
• Структура документа
• Что следует указать?
• Оформление

Основные правила составления

Характеристика представляет собой документ, отражающий важные сведения о работнике. Причем данная информация должна в полной мере освещать как профессиональный уровень сотрудника, так и его личностные качества.

На законодательном уровне не закреплен порядок составления, а также оформления характеристики с места работы. Однако следует знать, что это официальный документ, поэтому необходимо придерживаться основных общеустановленных правил делового письма. Итак, перечислим их:

1. составлять характеристику следует на официальном бланке организации (если такой имеется);
2. формат бумаги – А4;
3. можно использовать как печатную, так и письменную форму;
4. содержание текста должно быть ясным, четким и максимально подробно передавать наиболее важные сведения о работнике;
5. следует соблюдать грамотность изложения мысли;
6. отражать только достоверную информацию;
7. использовать исключительно деловой стиль письма.

Структура документа

Содержание характеристики с места работы охранника может отличаться в зависимости от целей ее составления, а также адресата, для которого она готовится. Например, если данный документ требуется для предоставления в судебные органы, то основной акцент должен делаться на личных качествах сотрудника, его отношениях с окружающим коллективом.

В то же время, характеристика, составленная для представления другому работодателю, должна максимально подробно передавать способности специалиста в профессиональном плане. Тем не менее структура данной бумаги должна содержать в себе все стандартные элементы делового документа:

• Реквизиты организации, представившей характеристику (указываются в шапке документа).
• Название – проставляется по центру документа и имеет следующий вид: «ХАРАКТЕРИСТИКА».
• Текст характеристики – тут отражается период, с которого работник занимает определенную должность, его основные функциональные обязанности, уровень профессиональной подготовки, а также личные качества.

  В завершение необходимо также перечислить наиболее значимые награды и взыскания (в случае, если они есть), которые применялись к данному специалисту.

• Заключительная часть характеристики – содержит цель составления документа, а также для кого подготовлена.
  Справка! В большинстве случаев пишется следующая общая фраза – «Характеристика дана для представления по месту требования».
• Подпись руководителя организации, непосредственного начальника, а также официальная печать.

Характеристика с места работы сторожа и охранника заполняется аналогично образцу.

• Скачать бланк характеристики с места работы охранника
• Скачать образец характеристики с места работы охранника

Подробнее о секретах составления образца характеристики с места работы читайте тут.

Что следует указать?

Характеристика с места работы на сторожа имеет особую важность. Данное обстоятельство объясняется тем, что зачастую на охранника, в силу его функциональных обязанностей, возлагается большая ответственность.

Охранник должен обеспечить полную безопасность и сохранность имущества организации, обеспечить соблюдение порядка, а также уметь предотвратить или минимизировать последствия возможных чрезвычайных ситуаций. Именно поэтому очень важно в характеристике как можно нагляднее осветить способность того или иного лица занимать данную должность.

Итак, разберем более подробно какие основные качества и навыки следует указать в характеристике на охранника:

1. Из личных качеств – характеристика охранника с данной стороны имеет весьма большое значение для потенциального работодателя. В связи с этим в документе следует сделать акцент на следующих качествах:
   • дисциплинированность и организованность – охранник должен неукоснительно соблюдать все правила работы;
   • добросовестность и трудолюбие;
   • уравновешенность, а также умение быстро, спокойно и решительно действовать – данные качества имеют весьма большое значение в работе охранника, так как зачастую деятельность такого рода связана с ситуациями, имеющими высокую степень риска. В данном случае важно не поддаваться эмоциям и панике, а быстро предпринимать правильные действия;
   • коммуникабельность – охранник должен уметь находить контакт с людьми в самых разных ситуациях, и по возможности разрешать и предотвращать возникновение критических случаев;
   • внимательность, наблюдательность;
   • умение работать в команде – зачастую охранная деятельность, в целях обеспечения безопасности, требует взаимодействия всех членов группы;
   • обладание сильным, волевым характером.
2. Из навыков в работе – тут можно перечислить следующие умения:
   • наличие опыта работы в силовых структурах или частных охранных компаниях;
   • знание принципа работы систем видеонаблюдения, а также умение с ними работать;
   • участие в различных акциях по обеспечению общественной безопасности и порядка;
   • умение работать с оружием, а также иными спецсредствами;
   • наличие знаний в области психологии;
   • владение различными видами единоборств;
   • знание законодательства в сфере обеспечения безопасности.
     Важно! Большое значение имеет наличие у охранника хотя бы начальных знаний в области оказания медицинской помощи пострадавшим.
3. Из наград можно перечислить следующее:
   • грамоты, кубки, медали, полученные в прошлом за достижение особых успехов в том или ином виде спорте;
   • премии, благодарности, внеочередные звания (в случае, если в прошлом охранник работал в силовых структурах);
   • общественные награды и знаки отличия в сфере частной охранно-сыскной деятельности (например, медаль «За отличие», «За безупречный труд» и т.д.), а также другие виды наград.
4. Другие сведения:
   • период, с которого охранник занимал, указанную должность;
   • круг обязанностей, выполняемых им;
   • отношения, сложившиеся с коллективом;
   • наличие либо отсутствие взысканий в отношении данного работника, а также другие важные сведения.

Оформление

Характеристика с места работы обязательно должна содержать подпись руководителя или уполномоченного на то лица, а также официальную печать. Причем если документ составляется для использования внутри организации, то достаточно подписи непосредственного начальника, закрепленного над сотрудником либо специалиста отдела кадров.

Если же речь идет о направлении характеристики во внешние инстанции, то в обязательном порядке также проставляется подпись руководителя организации и печать. Без данных реквизитов документ будет считаться недействительным и его не примут.

Характеристика с места работы охранника составляется его прямым начальником, а затем подписывается руководителем организации и скрепляется печатью.

Подробнее о том, как правильно написать, оформить характеристику с места работы, читайте тут.

Данный документ несет в себе большое значение. Особенно он актуален при оформлении на новую работу, так как будущему работодателю крайне важно оценить степень соответствия кандидата должности охранника. И в этом ему существенно поможет грамотно составленная характеристика с прошлого места работы.