Что включает в себя должностная инструкция бухгалтера расчетного стола?

Должностная инструкция бухгалтера расчетного стола

Вы решили открыть собственное дело и уже продумали штат сотрудников?

Тогда вам обязательно потребуется специалист, который будет начислять вашим работникам заработную плату.

На предприятиях этим обычно занимается бухгалтер расчетного стола. Он необходим, как для расчетов с населением (покупателями), так и с контрагентами, и поставщиками.

Расчетный бухгалтер в основном рассчитывает заработную плату и социальные пособия, положенные работникам за счет работодателя.

В своей работе он опирается на правовые нормы трудового и налогового кодексов РФ. Все функции бухгалтера-расчетчика подробно описаны в должностной инструкции, которую сотрудник подписывает вместе с трудовым договором при приеме на работу.

Как подобрать кадр?

От профессионализма расчетного бухгалтера зависит финансовое состояние организации и общее настроение в коллективе. Поэтому важно найти толкового бухгалтера. Поиском подходящего сотрудника можно заняться самостоятельно, разместив объявление о вакансии в СМИ, а можно обратиться за помощью в кадровое агентство. В любом случае, при подборе бухгалтера необходимо учитывать несколько моментов.

Время поиска

Приглашать на работу бухгалтера расчетного отдела лучше всего после сдачи квартальной, полугодовой или годовой отчетности, а также в начале месяца, когда заработная плата за прошедший месяц уже начислена.

В этот период нагрузка бухгалтеров уменьшается, и они сами начинают искать более перспективную работу без вреда для своей нынешней компании.

По тому, в какой период кандидат меняет работу, можно судить о его профессиональной ответственности.

Образование

Опыт работы в аналогичной должности и профессиональная компетентность для хорошего расчетного бухгалтера важнее, чем уровень образования.

Однако лучше всего себя зарекомендовали специалисты с профильным высшим образованием: бухгалтерский учет и аудит, финансы, экономика. Подойдут и соискатели с техническим образованием.

Навыки и знания

Соискатель на должность бухгалтера расчетного стола должен:

  • знать основы бухучета и системы налогообложения;
  • быть грамотным пользователем ПК;
  • владеть основными офисными и бухгалтерскими программами (например, 1С: Бухгалтерия);
  • уметь работать с системой банк-клиент, электронной системой сдачи налоговой отчетности и правовыми программами;
  • обладать навыками деловой переписки.

Оценить профессиональный уровень специалиста поможет интервью и тест, включающий вопросы по специфике расчетной деятельности.

Стаж и опыт работы

Средний стаж работы грамотного бухгалтера на одном месте не может составлять менее 2–3 лет.

Следует отдавать предпочтение тому кандидату, который работал на предприятии, близком по сфере деятельности вашей организации.

Личные качества

Можете смело нанимать на работу ответственного, скрупулезного и аккуратного бухгалтера, обладающего аналитическим мышлением и уравновешенным характером. Оценить такие качества соискателя вам помогут кейсовые задания.

Основные требования к специальности

На должность бухгалтера расчетного стола, как правило, принимается:

  • специалист со средним профессиональным (экономическим) образованием без предъявления требований к стажу работы;
  • специалист с законченным высшим профессиональным (экономическим) образованием, прошедший специальную подготовку по установленной программе, со стажем работы по учету и контролю не менее 3 лет.

Бухгалтер расчетного стола относится к категории специалистов, управленческому персоналу. Подчиняется непосредственно главному бухгалтеру.

Сведения

Что прописать в инструкции? Общие положения, обязанности, права, ответственность, квалификационные требования, необходимые знания и взаимодействие между сотрудниками должны быть четко прописаны в должностной инструкции. В этом документе необходимо тщательно описать и смоделировать все трудовые процессы.

Должностную инструкцию бухгалтера расчетной группы необходимо составлять, опираясь на законодательную базу. Необходимо учитывать специфику деятельности предприятия и объём работ, которые должен выполнять бухгалтер.

Следует помнить, что ни в коем случае нельзя ухудшать условия работы расчетного бухгалтера в сравнении с действующим трудовым законодательством РФ.

Образец должностной инструкции бухгалтера расчетного стола.

Функции и обязанности

Бухгалтер расчетного стола должен уметь правильно вести бухгалтерский учет имущества и хозяйственных операций, разбираться в порядке проведения документальных проверок и ревизий.

Он всегда должен быть в курсе законодательных актов и постановлений, относящихся к бухгалтерскому учету.

Знать порядок документооборота, оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций по движению основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, план и корреспонденцию счетов, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда. Уметь пользоваться вычислительной техникой.

В обязанностях расчетного бухгалтера:

  • ведение бухгалтерского и налогового учета;
  • ведение табеля учета рабочего времени;
  • начисление заработной платы, социальных пособий и иных выплат в установленном законодательством порядке и введение этих данных в компьютерные системы (оклады, материальная помощь, премии и т. д.);
  • выдача работникам предприятия справок о начислении заработной платы и других выплат, а также об удержаниях из них;
  • обработка первичных документов по соответствующим участкам учета (листы временной нетрудоспособности, премии);
  • расчет налогов;
  • подготовка отчетов по заработной плате и налогам;
  • расчет и представление в соответствующие фонды страховых взносов;
  • сверка по налогам и сборам с налоговой инспекцией;
  • уведомление главного бухгалтера обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.

Ответственность и права

На бухгалтере расчетного стола лежит ответственность за:

  • неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
  • причинение материального ущерба работодателю;
  • правонарушения, совершенные при осуществлении своей профессиональной деятельности.

Должностные инструкции утверждаются руководителем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними наряду с трудовым договором.

Если вы подробно пропишите в должностной инструкции бухгалтера расчетного стола все нюансы рабочего процесса, то вы будете четко представлять, какого сотрудника вы ищете. И тогда вы без труда сможете нанять грамотного специалиста и с уверенностью доверить ему все расчетные операции на предприятии.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий